El mejor libro de desarrollo personal

¿Con cual libro debería comenzar?

Ya para hoy en día existen cientos de libros que tocan este tema, existen tantos de tantos autores que elegir uno es complejo, por esa razón hoy te traigo El mejor libro de desarrollo personal que existe.

Sin quitarle merito a los demás, este libro que a continuación veremos es el mejor de todos sin duda alguna, si alguien te dice lo contrario seguramente es porque no lo ha leído o no sabe que muchos de los autores actuales se fundamentan en este autor y precisamente en este libro en particular.

Pero basta de misterios vamos al grano, el libro del que te estoy hablando es Como Ganar Amigos E Influir Sobre las Personas por Dale Carnegie

Dale Carnegie escribió este libro en 1930 y hasta la fecha de hoy sigue siendo uno de los mas vendidos sobre el tema del desarrollo personal a nivel mundial. Incluso a pesar de que han salido a la venta nuevas ediciones, en poco o nada han cambiado con respecto al original dado a que su información sigue siendo de tanta utilidad sin importar en cuantas décadas han pasado.

A continuación un pequeño resumen del contenido:

librosutiles

Sea una persona amigable:

  1. No critique, no condone, ni se queje.
  2. Demuestre aprecio honrado y sincero.
  3. Despierte en los demás un deseo vehemente.
  4. Interésese sinceramente por los demás.
  5. Sonría.
  6. Recuerde que para toda persona, su nombre es el sonido más dulce e importante en cualquier idioma.
  7. Sea un buen oyente. Anime a los demás a que hablen de sí mismos.
  8. Hable siempre de lo que interese a los demás.
  9. Haga que la otra persona se sienta importante y hágalo sinceramente.

Logre que los demás piensen como usted:

  1. La única manera de salir ganando en una discusión es evitándola.
  2. Demuestre respeto por las opiniones ajenas, jamás diga a una persona que está equivocada.
  3. Si usted está equivocado admítalo rápida y enfáticamente.
  4. Empiece en forma amigable.
  5. Consiga que la otra personas diga “Si, si”, inmediatamente.
  6. Permita que la otra persona sea quien hable más.
  7. Permita que la otra persona sienta que la idea es suya.
  8. Trate honradamente de ver las cosas desde el punto de vista de la otra persona.
  9. Muestre simpatía por las ideas y deseos de la otra persona.
  10. Apele a los motivos más nobles.
  11. Dramatice sus ideas.
  12. Lance, con tacto, un reto amable.

Sea un Líder

  1. Empiece con elogio y aprecio sincero.
  2. Llame la atención sobre los errores de los demás indirectamente.
  3. Hable de sus propios errores antes de criticar los de los demás.
  4. Haga preguntas en vez de dar órdenes.
  5. Permita que la otra persona salve su propio prestigio.
  6. Elogie el más pequeño progreso y además, cada progreso. Sea “caluroso en su aprobación y generoso en sus elogios.”
  7. Atribuya a la otra persona una buena reputación para que se interese en mantenerla.
  8. Aliente a la otra persona. Haga que los errores parezcan fáciles de corregir.
  9. Procure que la otra persona se sienta satisfecha de hacer lo que usted quiere.

Nada en este mundo es más importante que saber el arte de tratar con los demás, tanto en tu trabajo, negocio, familia, etc… saber llevarte con las personas poder hacerlas tus aliados te dará todo el éxito que necesitas en esta vida.

¡Garantizado!

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Si piensas que algún otro libro debería ser agregado o deseas que se escriba de alguno en particular, solo avísanos en los comentarios.

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